社會(huì)需要企業(yè),人們需要工作,工裝就應(yīng)運(yùn)而生了。工裝有兩個(gè)作用,一是體現(xiàn)企業(yè)形象,二是起到安全防護(hù)作用??v觀歐美和日本,都有非常成熟和有影響力的工裝品牌,而中國還缺乏具有影響力的工裝品牌。我們想到要著手創(chuàng)建一個(gè)這樣的品牌,“麥工裝”就此誕生。
多年品牌輝煌,靠實(shí)力站穩(wěn)市場
麥工裝(北京)服裝有限公司成立于2007年,位于北京市海淀區(qū)蘇家坨鎮(zhèn),主要為企業(yè)做工裝定制服務(wù)。產(chǎn)品包括:防靜電服、阻燃服、防酸堿服、連體服等特種工裝和空調(diào)服、加熱服等功能性工裝。 麥工裝已取得了ISO-9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,ISO-14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,ISO-45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證(防靜電服、阻燃服),特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志證書LA(防靜電服、阻燃服),是國家高新技術(shù)企業(yè),中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè),已經(jīng)取得了14項(xiàng)技術(shù)專利。 麥工裝以定制特種工裝為主,人員配備齊全,研發(fā)能力強(qiáng),生產(chǎn)速度快,在品牌布局和客戶背書上打下了較好的基礎(chǔ)。企業(yè)的文化就是員工的習(xí)慣,麥工裝通過積分制管理,用獎(jiǎng)分和正向激勵(lì)為主的方法,對(duì)員工的工作進(jìn)行量化考核,也讓管理干部有了抓手,培養(yǎng)大家為客戶、為企業(yè)負(fù)責(zé)的習(xí)慣。服務(wù)全球企業(yè)、實(shí)現(xiàn)員工夢(mèng)想、關(guān)愛他人團(tuán)體,是麥工裝人的責(zé)任與使命。
遵守道德行為準(zhǔn)則,同我們的客戶在平等尊重的前提下共同發(fā)展,依照質(zhì)量管理體系程序工作,保持良好的品質(zhì),保護(hù)生產(chǎn)人員安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,是企業(yè)特別重要的工作。
麥工裝生產(chǎn)的特種工裝,都是由自己的實(shí)驗(yàn)室完成關(guān)鍵指標(biāo)性能檢測。
麥工裝與日本設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、北京服裝學(xué)院進(jìn)行深度研發(fā)合作。
麥工裝為彩虹魚號(hào)載人深海下潛團(tuán)隊(duì)、為天宮2號(hào)、神州11號(hào)團(tuán)隊(duì)、為國家應(yīng)急救援都提供了特種工裝。
麥工裝為殼牌、奧凱航空、中國風(fēng)電、京能集團(tuán)、公交集團(tuán)、森林武警、人民大會(huì)堂等提供服務(wù)。