在選擇定制工作服時，不僅要了解工作服如何分類，自己應(yīng)該定制哪一類，還需要了解自己的具體需求。

選擇工作服時需要考慮所屬的行業(yè) 、所屬的崗位、公司的文化、性別等。這涉及到工作服的具體分類。

1.工作服的性別分類

一般來說，車間的工作服都是中性的。 男女同款，按照大小號分。 其它的比如西服襯衫和T恤這樣的工作服就會具體分為男款和女款，女款都有明顯的女性特征，收腰處理，這樣女生穿著會比較合體大方。

2.分類衣服的季節(jié)

隨著季節(jié)的變化，工作服也區(qū)分為夏季、春秋季、冬季防寒服等。在一年內(nèi)，麥工裝通過冷暖季節(jié)，工作服可以分為暖季工作服和冷季工作服。在熱帶地區(qū)，由于沒有炎熱的夏季，所以實際上只有一種夏季工作服，而在西藏和青海這兩個高原地區(qū)，只分為兩種，一種是夏春秋季的長袖工作服，一種是冬季的防寒服，為了預(yù)防紫外線，夏春秋穿的都是長袖，從來不穿短袖。

3.工作服的目的分類

工作服之所以被稱為工作服，是因為它是在工作的時候穿的，所以工作服應(yīng)該根據(jù)其具體的實際使用，我們可以分為辦公服、禮賓服和勞動服三類。辦公室服裝，主要供辦公室工作人員穿著。禮賓服裝，主要研究適合禮儀服務(wù)人員在禮賓崗位上穿著。勞動服只適合在工作時穿著，具體還會根據(jù)工作環(huán)境細(xì)分為普通工作服和防靜電工作服、阻燃工作服、連體服以及防酸堿服、空調(diào)服和電加熱服等各種款式的功能性服裝。

4.服裝等級分類

在商業(yè)世界中，要注意明確的分工，服從上級。 通常反映在工作服上。 在許多大公司和企業(yè)中，不同崗位的員工，不同部門的員工，工作服也有明顯的差異。 這樣不僅方便識別，而且還增強了穿著者的責(zé)任感和榮譽感。

麥工裝成立于2007年，在北京市海淀區(qū)蘇家坨鎮(zhèn)，主要為企業(yè)做工裝定制服務(wù)。產(chǎn)品包括：防靜電服、阻燃服、防酸堿服、連體服等特種工裝和空調(diào)服、加熱服等功能性工裝。